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人民日報快評:社保錢不能省

蔣云龍

2013年07月03日08:56    來源:人民日報    手機看新聞

  人社部調(diào)查顯示:社保4個險種的參保率都超過了80%。但若基于我國的人口基數(shù)來算一算,沒有參保的人群還是相當龐大。

  并不是他們不需要社保。恰恰相反,這部分人包括農(nóng)民工、低收入群體、小微企業(yè)工人,他們正是最需要社保的人。

  企業(yè)不給員工上社保,無非是為了省錢。但這筆錢,不該省也不能省。

  根據(jù)我國《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位不給勞動者繳納社保,除了補繳社會保險,還得繳納高額滯納金,情節(jié)嚴重的還會面臨罰款。短期內(nèi),企業(yè)看似節(jié)省了成本,但從長遠來看,卻可能面對更大的法律風險。

  企業(yè)要發(fā)展,可以內(nèi)部挖潛、可以節(jié)能降耗、也可以改進工藝。對于經(jīng)營困難的小微企業(yè),政府可以提供一些扶助政策,并在稅收方面予以一定優(yōu)惠。壓低人工價格來參與市場競爭已經(jīng)不合時宜,近些年來多地發(fā)生的“民工荒”、“民工俏”正是勞動力市場轉(zhuǎn)型發(fā)出的警示。

  對勞動者而言,如果不繳納社會保險,一旦因養(yǎng)老、工傷等產(chǎn)生爭議,解決過程將相當繁瑣,甚至可能得不到應(yīng)有的賠償。如果用人單位不給上社保,勞動者應(yīng)該主動到勞動監(jiān)察部門或者社保中心尋求幫助。

  社保是勞動者應(yīng)有的權(quán)利,也是勞動者理應(yīng)享有的基本保障。社會保障之網(wǎng)不能落下這些最普通的勞動者,勞動者也切莫就輕易放棄了自身的權(quán)利。


  《 人民日報 》( 2013年07月03日 13 版)

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(責編:齊賀、文松輝)

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