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張述:“8年未調(diào)”的公務(wù)員工資到底正不正常?

2014年10月31日17:40    來源:荊楚網(wǎng)    手機(jī)看新聞
原標(biāo)題:張述:“8年未調(diào)”的公務(wù)員工資到底正不正常?

  2006年以來,全國公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)一直未作調(diào)整,“物價(jià)年年漲、工資不增長”,導(dǎo)致基層公務(wù)員隊(duì)伍出現(xiàn)招錄難、留人難,建議定期對(duì)公務(wù)員和其他人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較,形成公務(wù)員工資正常增長機(jī)制。(10月31日《新京報(bào)》)

  “公務(wù)員”作為一個(gè)職業(yè),被關(guān)注度不可謂不高,凡事涉及到公務(wù)員、干部、官員等字眼的有關(guān)事情和人,一般都能在網(wǎng)絡(luò)上炒個(gè)天翻地覆,原因很簡單,因?yàn)樗麄兇碇珯?quán)力,他們的形象也就代表著當(dāng)?shù)攸h委政府的形象,被關(guān)注實(shí)屬應(yīng)當(dāng)。

  而同樣被關(guān)注著的,不僅有公務(wù)員招考、選任、監(jiān)管等事情,更有屢屢被人提及的“公務(wù)員工資”,這個(gè)“工資”像是被下了某種魔咒一般,每次被提及,總會(huì)變成一場大爭論,贊同的有之,認(rèn)為公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的工資確實(shí)太低了,反對(duì)的同樣有之,認(rèn)為公務(wù)員工資不低,更何況還有很多官員有“灰色收入”。

  其實(shí)公說公有理婆說婆有理,如果就“工資”來說工資,怎么也分不清楚誰對(duì)誰錯(cuò),因?yàn)楣珓?wù)員漲工資本身就不是只關(guān)系到工資本身的事情,還關(guān)系到公務(wù)員收入公開、一部分官員貪腐、一些官員利用手中職權(quán)以權(quán)謀私、一些灰色收入還沒得到整治等等。

  所以,就這個(gè)角度來看,公務(wù)員工資“8年未調(diào)”其實(shí)也很正常,因?yàn)檫沒有把原先欠的“公開賬”、“陽光賬”、“灰色收入賬”等等清算清楚,怎么去奢求在這樣的不清不楚的基礎(chǔ)上去漲工資?

  但是,從另外一個(gè)角度來看,這樣的“8年未調(diào)”卻著實(shí)不正常,而且是十分不正常,原因就在于從“公務(wù)員”這個(gè)職業(yè)本身來看,其實(shí)也是一個(gè)正常職業(yè),為什么非要“妖魔化”,認(rèn)為所有公務(wù)員都貪腐?其實(shí)貪腐的始終是一小部分,大部分公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的待遇其實(shí)是很低的。

  再加上公務(wù)員作為一個(gè)普通職業(yè),雖然全心全意為人民服務(wù)是他們的目標(biāo),但要讓馬兒跑總得讓馬兒吃草吧,如果連基本生活都不能保障,那這樣的職業(yè)還有什么吸引力?在當(dāng)前這個(gè)物質(zhì)化的世界,只有一點(diǎn)精神支撐就想讓人活下去無疑是“畫餅充饑”,看起來很美,卻根本不現(xiàn)實(shí)。

  所以,不管“8年未調(diào)”到底正不正常,現(xiàn)在都應(yīng)該面對(duì)現(xiàn)實(shí)做好“兩手抓”的準(zhǔn)備,一邊要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的監(jiān)管,抓出那些害群之馬,純潔公務(wù)員隊(duì)伍,公開公務(wù)員收入,讓那些灰色收入和貪腐行為失去生存之地。;另一方面,也要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,提升公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員待遇,讓公務(wù)員隊(duì)伍留得住人才、干得好工作。

  稿源:荊楚網(wǎng)

(來源:荊楚網(wǎng))

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